FÜR BEWERBERINNEN
Bewerbungsablauf
1. Bewerbung
Bewerben Sie sich schnell und einfach mit nur wenigen Klicks über unsere Bewerberbögen oder unsere Stellenanzeigen.
2. Kontaktaufnahme
In der Regel nehmen wir innerhalb von 48 Stunden Kontakt zu Ihnen auf um ein persönliches, telefonisches oder digitales Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
3. Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch gleichen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil und unsere verfügbaren Jobprofile ab und Sie erfahren weitere wichtige Details zu den Stellen, die mit Ihrem Profil matchen.
4. Profilversand
Wir verschicken Ihr Profil, an die im Vorstellungsgespräch besprochenen Partner-unternehmen.
5. Austausch / Feedback
Bei einem positiven Feedback eines oder mehrerer unserer Partnerunternehmen, werden Sie umgehend von uns telefonisch informiert.
6. pers. Vorstellung beim Partnerunternehmen
Bei direkter Personalvermittlung findet nochmal ein persönliches Vorstellungsgespräch beim Partnerunternehmen statt. In der Arbeitnehmerüberlassung starten Sie meisten ohne vorherige persönliche Vorstellung.
7. Arbeitsvertragsgespräch
Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag und weitere wichtige Dokumente und Informationen.
In der direkten Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Partnerunternehmen ab.
8. Karrierestart
Sie starten in Ihre neue Karriere.
In den meisten Fällen können wir Ihnen schon nach kürzester Zeit einen Arbeitsplatz bei einem unserer Partnerunternehmen anbieten.
