Warum Sie auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen sollten
Die Anforderungen an die Personalplanung sind in der heutigen Arbeitswelt so vielseitig wie nie zuvor. Unternehmen benötigen flexible, maßgeschneiderte Lösungen, um ihren Personalbedarf effizient und kostengünstig zu decken. Wir bieten Ihnen die perfekte Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, mit klaren Vorteilen, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Erfahren Sie, wie unsere passgenauen Lösungen Ihnen helfen, Top-Talente zu gewinnen und die Effizienz Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.
Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
Flexibilität und schnelle Verfügbarkeit
Mit der Arbeitnehmerüberlassung reagieren Sie sofort auf kurzfristige Personalengpässe, ob durch Auftragsspitzen, saisonale Schwankungen oder unerwartete Ausfälle. Unser umfangreicher Talentpool ermöglicht es uns, Ihnen kurzfristig qualifiziertes Personal bereitzustellen.
Kosteneffizienz und Transparenz
Sie zahlen ausschließlich für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden. Sämtliche Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Sozialabgaben und Urlaubsabwicklung übernehmen wir. Das verschafft Ihnen klare Kalkulationssicherheit ohne versteckte Kosten.
Planungssicherheit durch einen großen Talentpool
Mit rund 120 verfügbaren Mitarbeiter*innen und bis zu 500 Bewerber*innen in unserem Pool können wir Ihre Personalbedarfe flexibel und kurzfristig decken. So stellen wir sicher, dass Ihre Betriebsabläufe in allen Bereichen reibungslos und effizient bleiben, selbst bei Schwankungen oder unvorhergesehenen Engpässen.
Try & Hire – Potenziale unverbindlich prüfen
Unser Try-&-Hire-Modell ermöglicht es Ihnen, neue Mitarbeiter*innen zunächst unverbindlich in Ihrem Unternehmen einzusetzen. So können Sie deren Qualifikationen und Integration ins Team unter realen Arbeitsbedingungen bewerten. Erst wenn Sie überzeugt sind, entscheiden Sie sich für eine Festanstellung. Dieses Modell bietet Ihnen maximale Flexibilität und reduziert das Risiko bei Personalentscheidungen.
Reduzierter Verwaltungsaufwand
Wir übernehmen für Sie den gesamten administrativen Prozess: von der Vertragserstellung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Dadurch entlasten wir Ihre internen Ressourcen erheblich und ermöglichen es Ihnen, sich uneingeschränkt auf Ihr Kerngeschäft und strategische Ziele zu konzentrieren.
Rechtssicherheit und Compliance
Mit uns an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass alle Einsätze gemäß den strengen Vorgaben des Arbeitnehmer- überlassungsgesetzes (AÜG) erfolgen. Wir garantieren Ihnen rechtskonforme, faire und transparente Arbeitsbedingungen – sowohl für Ihr Unternehmen als auch für die bei Ihnen eingesetzten Mitarbeiter*innen.
Vorteile der Personalvermittlung
Effizientes und zielgerichtetes Recruiting
Unser umfassender Rekrutierungsservice deckt alle wesentlichen Schritte ab:
- Erstellung und Schaltung passender Stellenanzeigen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Führen erster Vorstellungsgespräche
Wir präsentieren Ihnen ausschließlich qualifizierte Kandidat*innen, die exakt zu den Anforderungen Ihrer offenen Positionen passen. Das spart Ihnen wertvolle Zeit und Ressourcen und sorgt für eine hohe Erfolgsquote.
Keine Kostenrisiken
Unsere Personalvermittlung erfolgt auf rein erfolgsbasierter Grundlage. Sie zahlen erst, wenn es zu einer erfolgreichen Vermittlung kommt und ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wird. Das macht den Prozess für Sie vollkommen risikofrei.
Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Talenten
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Talentpool mit rund 500 qualifizierten Bewerber*innen – von engagierten Helfer*innen bis hin zu erfahrenen Fachkräften. Wir filtern gezielt nach Ihren Anforderungen, um sicherzustellen, dass Sie genau die Mitarbeiter*innen erhalten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Individuelle und langfristige Besetzungslösungen
Ob Direktvermittlung oder Try & Hire – wir bieten Ihnen flexible Lösungen, um die richtigen Talente langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Mit einer maßgeschneiderten Strategie besetzen wir Schlüsselpositionen, die entscheidend für Ihren Erfolg sind.
Entlastung Ihrer HR-Abteilung
Überlassen Sie uns die zeitintensive Kandidatensuche. Von der Erstansprache bis hin zur finalen Auswahl der besten Bewerber*innen übernehmen wir den gesamten Prozess. Ihre HR-Abteilung kann sich währenddessen auf strategische Themen und interne Aufgaben konzentrieren.
Nachhaltige Personalplanung
Mit unserer Unterstützung besetzen Sie gezielt strategisch wichtige Positionen und sichern so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Unsere Personalvermittlung trägt aktiv dazu bei, Ihre langfristigen Geschäftsziele durch den Aufbau eines starken, stabilen Teams zu erreichen.
FAZIT
Mit Arbeitnehmerüberlassung genießen Sie maximale Flexibilität und unmittelbare Unterstützung bei Personalengpässen. Personalvermittlung ist die ideale Lösung, um strategisch wichtige Positionen nachhaltig zu besetzen.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung, Effizienz und partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen jederzeit optimal aufgestellt ist – unabhängig von den Herausforderungen des Arbeitsmarkts.
Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Lösungen
Entdecken Sie, wie RAIWA PISCHEL PERSONALMANAGEMENT Ihr Unternehmen unterstützen kann. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente zu gewinnen.